La vie de l’entreprise et du contrat de travail.
Conseil et contentieux, salariés et employeurs.
Greenwich accompagne ses clients sur tous les aspects sociaux, collectifs et individuels, qui concernent la vie de l’entreprise ou du contrat de travail. Il les assiste et les conseille dans la mise en œuvre de leur politique sociale, dans les problématiques quotidiennes de la relation de travail, dans la recherche de solutions adaptées, dans la résolution des difficultés.
De même, Greenwich assiste tous ses clients dans la gestion de leurs contentieux.
À cette fin, les avocats de Greenwich interviennent devant toutes les juridictions ayant à connaitre du droit social, en ayant toujours à l’esprit la spécificité de chaque affaire, le caractère unique de chaque dossier et de ses enjeux, animés de la volonté de convaincre et de l’envie de défendre : conseil des prud’hommes, tribunal judiciaire, tribunal administratif, cour d’appel…
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Activité partielle
Audits sociaux et expertises
Aménagement du temps de travail, durée du travail
Contentieux prud’homal
Contentieux administratif
Contentieux URSSAF
Contrat de travail : conclusion, exécution, rupture
Droit pénal du travail
Gestion des nouvelles technologies et des réseaux sociaux dans l’environnement professionnel
Hygiène, sécurité, accident du travail et maladie professionnelle
Mandataires sociaux : convention, cumul contrat de travail et mandat
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Mobilité intra groupe, mobilité internationale
Négociation collective
Négociation individuelle et transactionnelle
Pôle emploi
Prévoyance et retraite
Règlement intérieur, charte informatique
RGPD
Rémunération, intéressement, participation et épargne salariale
Représentation du personnel
Responsabilité des dirigeants
Ce sont là les principaux domaines d’intervention du cabinet.